官方：英超下赛季引入财务新规取代PSR，工资帽规矩未通过投票

11月21日讯 英超官方告示，英超俱乐部经投票后决定引入球队成本比率（SCR）和可合手续性及系统韧性（SSR）规矩，这是一套新的财务规矩，将于2026/27赛季见效，取代此前的盈利和可合手续性财务规矩（PSR）。此外，对于是否开辟相似工资帽的规矩最终未投票通过。

浅显轮廓英超的财务新规，那即是俱乐部往日只可将收入的85%用于球职工资、转会费和牙东谈主用度。

【辩论】

不设工资帽！多家媒体：无数英超球队反对工资帽 PSR将被新规取代

TA：英超推动大会将投票财务新规，包括SCR、TBA、SSR

【官方公告】

英超俱乐部投票通过一套将于2026/27赛季见效的新财务规矩——球队成本比率与可合手续性和系统性韧性规矩

在本日召开的英超推动会议上，各俱乐部投票通过了一套将于2026/27赛季起见效的新财务规矩。经过无为策划，俱乐部一致甘心引入球队成本比率（SCR）与可合手续性和系统性韧性（SSR）有臆测打算，而针对转折锚定机制的提案则未取得充足扶助。

球队成本比率规矩将把俱乐部的场上开销适度在足球营收及球员销售净损益的85%以内。俱乐部可取得30%的多年额度，用于冲突85%的放手。使用该额度将产生征费，且额度用尽后必须严格恪守85%轨范，不然将靠近体育惩处。

新SCR规矩旨在推动通盘俱乐部追求更大凯旋，并使定约财务体系与欧足联现行70%门槛的SCR规矩接轨。新体系其他要害特点包括：透明的赛季中期监控与惩处机制、竞技发扬欠安的驻扎顺次、超前收入的投资能力、增强的场下投资能力，以及通过聚焦足球成本镌汰复杂度。

可合手续性与系统性韧性规矩通过营运成本测试、流动性测试和正向权柄测试三项策划评估俱乐部短中长久财务健康度。

自2023年起，英超定约与各俱乐部联袂制定财务管控有臆测打算，以精致联赛价值、保险竞争均衡、确保俱乐部可合手续运营。制定经由包含俱乐部推动层面深度策划，筹商财务法律高管及专项责任组主见，并获取孤独经济法律分析讲述。

在规矩制定经由中，俱乐部于2024年6月英超年度推动大会甘心非敛迹性试行SCR与转折锚定机制。本赛季还合手续开展了SCR与转折锚定例则的影子监测，使定约与俱乐部能全面评估体系初始，包括欧足联对应SCR条例的奉行，并完成与奇迹球职工会、足球牙东谈主等通盘辩论方的策划。

现行盈利与可合手续性规矩将接续奉行至2025/26赛季达成。新财务体系齐备规矩将当令发布于《英超手册》E章节。